退職代行TORIKESHIの口コミ・評判｜サービスの特徴やメリット

ジェシカ

退職代行TORIKESHIってどんなサービスなの？口コミ・評判はどう？

こんにちは、KAZ（@kaz_lifesurf）です。

労働組合が運営することで安全な退職を実現すると評判の退職代行TORIKESHI。

一体どのような退職代行サービスなのか気になっている方も多いのではないかと思います。

この記事では退職代行TORIKESHIの特徴やメリット・デメリット、実際に利用している一般ユーザーによる口コミ・評判をまとめてご紹介しています。

まず先に結論となりますが、退職代行TORIKESHIをおすすめ出来ない方と出来る方は以下の通りです。

上記の理由については記事の方で触れていきますね。

この記事を読むことで退職代行TORIKESHIがどのようなサービスなのかよくわかるはずですよ。

それでは早速始めていきましょう。

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退職代行TORIKESHIの口コミ／3つのおすすめポイント

退職代行TORIKESHIがどのようなサービスなのか見ていきましょう。

退職代行TORIKESHIとは労働組合「日本労働産業ユニオン」が運営するサービスです。

即日退職、有休消化、退職後のサポートに強みを持ち、特に労働組合でなければ法律上許されない会社との各種交渉を行えるのが大きな特徴と言えるでしょう。

そんな退職代行TORIKESHIですが、そのおすすめポイントとしても以下3つにまとめることが出来ます。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

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①LINEで気軽に相談可能

まずは1つ目のおすすめポイントとなりますが、退職代行TORIKESHIはLINEで気軽に相談可能であることです。

退職代行TORIKESHIを利用する際は連絡手段はLINEのみですべて対応可能、退職するかどうか迷っているという方でも安心して使うことが出来ます。

特に今すぐにでも退職したいが、誰とも会うことなくひっそりといなくなりたいといった時にLINEだけで連絡手段が済むのは大きな安心要素になるのではないかと思います。

仕事でのストレスや過労などで仕事を辞めたくなることは誰しもが経験することですが、退職代行TORIKESHIに依頼することで違法な退職とならないようサポートを受けることが出来るのは大きな安心と言えるでしょう。

退職を相談したいけれど誰とも関わらず、ひっそりとすぐに会社からいなくなりたい方であれば退職代行TORIKESHIはおすすめサービスです。

②労働組合運営でサポート体制は完備

そして2つ目のおすすめポイントとなりますが、退職代行TORIKESHIは労働組合運営でサポート体制は完備されていることです。

退職代行TORIKESHIは労働組合が運営するサービスとなっており、退職の意思を伝えるだけで残りの会社側との交渉はすべて対応してくれるのが強みです。

一般的に退職代行は労働組合もしくは弁護士が運営するサービスでなければ会社側と交渉することが出来ず、有休消化や未払い給与などの支払いに応じさせることが出来ません。

退職代行TORIKESHIであれば労働組合が運営していることで幅広いサポート対応が可能、会社側に対しても強い姿勢で臨むことが出来ます。

すぐに退職したいけれどサポート体制が充実しているサービスを利用したい方であれば、退職代行TORIKESHIがおすすめです。

③アフターフォローも充実

そして3つ目のおすすめポイントとなりますが、退職代行TORIKESHIはアフターフォローも充実していることです。

退職代行TORIKESHIは退職後に起こり得る悩みにも対応しており、「会社から退職後も連絡が来る」「給与が振り込まれていない」といった問題にも徹底フォローアップしています。

退職後は離職票など必要書類の受け取りも徹底サポートし、最大で200万円受け取れる失業保険の紹介も受けることが出来るので安心して任せることが可能です。

さらには退職代行TORIKESHIでは退職後の次の転職先を探す支援も行っており、仕事を辞めた後は先がない方でも安心して利用することが出来ます。

単に退職するだけではなく、退職後のサポートもしっかりしてほしい方であれば退職代行TORIKESHIは非常におすすめ出来るサービスです。

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退職代行TORIKESHIの悪い口コミ・評判

ここからは退職代行TORIKESHIの悪い口コミ・評判について見ていきましょう。

今回はインターネットに落ちている情報をもとに調査を行いましたが、退職代行TORIKESHIに関する悪い口コミ・評判を見つけることが出来ませんでした。

一般的に他社サービスの場合、料金やサービス内容に対して何かしら悪い口コミ・評判が見つかるものですが、今回は一切見つかっていません。

やはり即日退職、有休消化、退職後のサポートなどサービス内容が充実しているのに加え、万が一退職出来なかった場合は支払った料金の全額返金を保証していることで悪い口コミ・評判は出にくいと思われますね。

本サイトでは引き続き退職代行TORIKESHIの口コミ・評判の調査を続け、新しい情報が見つかり次第更新していきます。

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退職代行TORIKESHIの良い口コミ・評判

ここからは退職代行TORIKESHIの良い口コミ・評判について見ていきましょう。

入社して3年、キャリアアップの為に退職を申し出たところ、「人手不足なので後任者を見つけて、引き継ぎが全て終わってから退職してください。」と言われてしまいました。

このままではいつ辞められるかも分からず、退職を申告しているので働きにくい環境により一層なっていました。

そこでTORIKESHIに頼んだところ、即日で退職が受理されました。また退職申告当初に有休消化を全くさせてくれませんでしたが、3年分の有給を消化し、無事転職活動中で、気が晴れています。

（引用：公式サイト）

転職をする際の条件と全く違った条件での入社で愕然…。

条件が違いすぎる上にサービス残業の日々で、食欲不振やひどい動悸など心身ともに追い詰められ少しでも早く辞められないかと毎日悩む様になっていました。

職場にももう顔を出したくないけれど、貸与物があったり、訴えられないかなどと色々考えていた時にTORIKESHIに依頼を決意。

会社の人と会うこともなく、無事退職書類も届き、療養に専念できました！

（引用：公式サイト）

自分に業務があっておらず上司からの圧力でなかなかやめることができませんでした。

このままいなくなろうかとも何度も思いましたが、社宅を借りているので、直接上司がこれてしまいますし、私物をロッカーに忘れているので返してもらいたいから正式に退職をしたくTORIKESHIに頼み、代行実行日までに引っ越すことができました。

会社の上司が押しかけてくる不安から解き放たれ、私物も無事、会うことも直接のやり取りもなく退職できました。

（引用：公式サイト）

上記の口コミ・評判をまとめると以下のことが言えますね。

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退職代行TORIKESHIの口コミ／料金プラン

ここからは退職代行TORIKESHIの料金プランについて見ていきましょう。

退職代行TORIKESHIの料金はパートや正社員など雇用形態・職種は問わず、一律で25,000円となっています。

また、他社サービスでは通常の料金に加えて労働組合への加入費用が別途掛かるケースが多いですが、退職代行TORIKESHIでは無料となっている点はお得と言えますね。

退職のみならず退職届や転職サポートなどのフォローアップも充実していますので、格安な料金プランとなっています。

退職代行TORIKESHIの口コミ／支払い方法

ここからは退職代行TORIKESHIの支払い方法について見ていきましょう。

退職代行TORIKESHIではクレジットカード、コンビニ払い、Appleペイ、Googleペイ、そして銀行振込に対応しています。

他社の退職代行サービスではクレジットカードにしか対応していないことが多いですが、退職代行TORIKESHIでは様々な支払い方法に対応していることで柔軟性が高いと言えるでしょう。

特に何かしらの事情があってクレジットカード以外の支払い方法を選択したい方であれば退職代行TORIKESHIは利用しやすいサービスとなっています。

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退職代行TORIKESHIの口コミ／全額返金保証

ここからは退職代行TORIKESHIの全額保証について見ていきましょう。

退職代行TORIKESHIでは依頼後、万が一でも退職出来なかった場合は支払った料金の全額返金を保証しています。

退職代行は退職の成功率がほぼ100％と言われていることもあり、運営会社としても全額返金を保証することは大きなリスクではないためです。

もちろん利用するサービスによっては全額返金保証を付けていないものもありますので、もし退職に失敗した際の保険として支払った料金が戻ってくるシステムがあるのは大きな安心要素になるのではないかと思います。

退職代行TORIKESHIの利用料金は内容を考えると格安と言えますが、全額返金を謳うほど本気で退職させてくれるようなサービスを探している方にとっては安心して利用することが出来るでしょう。

退職代行TORIKESHIの口コミ／転職サポート

ここからは退職代行TORIKESHIの転職サポートについて見ていきましょう。

退職代行リーガルジャパンは転職サービスと提携しており、退職後に希望者の要望に応じて紹介してもらうことが可能です。

急な退職によって次の仕事の当てがない場合、次の仕事を探す上で何かと不安になってしまうことが多いかと思いますが、辞めたと同時に転職サービスを紹介してもらえるのは大きな安心要素になるのではないかと思います。

退職代行はサービスによって転職支援を行っていないものも多いため、退職と合わせて次の仕事先も見つけたい方はぜひ利用するのが良いでしょう。

なお、実際に紹介してもらえる職種や業界などについてはまずは気軽にLINEで聞いているのがおすすめです。

退職代行TORIKESHIの口コミ／労働組合

ここからは退職代行TORIKESHIの労働組合について見ていきましょう。

退職代行TORIKESHIは「日本労働産業ユニオン」が運営するサービスとなっており、職場で発生するセクハラ、パワハラ、不当解雇を始めとした現代の労働問題に対処しています。

労働組合では日本国憲法第28条で認められた団結権、団体交渉権、団体行動権により、一般企業が運営する退職代行サービスが行えない権利を行使することが可能です。

特に会社側との残業量の支払いや退職日の日程調整、有休消化などの交渉は労働組合もしくは弁護士が運営する退職代行サービスでなければ行うことが出来ません。

退職代行サービスの中には一般企業が運営するものも多いため、利用する際は退職代行TORIKESHIのように労働組合が運営するサービスを選択するのがベターと言えるでしょう。

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退職代行TORIKESHIの口コミ／デメリット

ここからは退職代行TORIKESHIのデメリットについて見ていきましょう。

①損害賠償請求などの訴訟で代理人になれない

まず1つ目のデメリットとなりますが、退職代行TORIKESHIは損害賠償請求などの訴訟で代理人になれないことです。

退職代行TORIKESHIは労働組合が運営するサービスであり、会社側と交渉は出来ても、他社サービスのように訴訟問題に発展した場合は対応することが出来ません。

退職代行サービスはもし依頼者が会社側から訴訟を受けた場合、弁護士でないと対応することが出来ません。

退職代行TORIKESHIは弁護士が監修として関わっていることで安心して利用することが出来ますが、弁護士自体が対応してくれるわけではないため、訴訟を含めて対応を考えている方であれば弁護士法人みやびなど他社サービスを利用するのが良いでしょう。

②アルバイトの退職は割高

そして2つ目のデメリットとなりますが、退職代行TORIKESHIはアルバイトの退職は割高であることです。

退職代行TORIKESHIは雇用形態は問わず一律25,000円の料金プランで利用することが出来ますが、もしアルバイト・パートとして働いている方が利用を検討している場合は他社サービスと比較して割高になります。

他社サービスの場合、正社員とアルバイト・パートで料金を別に設定していることも多く、利用者によっては安く使えることがあります。

退職代行TORIKESHIは正社員の方で退職を検討しているのであれば使いやすいサービスなのですが、アルバイト・パートで退職を考えているのであれば退職代行モームリなど他社サービスを利用するのが良いでしょう。

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退職代行TORIKESHIの口コミ／メリット

ここからは退職代行TORIKESHIのメリットについて見ていきましょう。

①会社側と交渉が出来る

まず1つ目のメリットですが、退職代行TORIKESHIは会社側と交渉が出来ることです。

退職代行TORIKESHIは労働組合が運営しているサービスであるため、団体交渉権を用いることで有給消化や退職金、退職日の調整など会社側と交渉することが可能です。

退職代行サービスは労働組合、弁護士法人、一般企業が運営する3つのサービスがありますが、会社側と交渉するためには労働組合もしくは弁護士法人が運営するサービスでなければ出来ません。

退職代行TORIKESHIは労働組合「日本労働産業ユニオン」が運営するサービスであるため、退職にあたって会社側と直接交渉し、依頼者にとって有利な条件で円満退社を目指すことが可能です。

②転職サポートが付いている

そして2つ目のメリットですが、退職代行TORIKESHIは転職サポートが付いていることです。

退職代行TORIKESHIは退職した依頼者に対して転職サービスへの紹介も行っており、仕事を辞めてもすぐに次の仕事につなげることが可能です。

他社サービスではサポートは退職までとなっており、転職を含めたアフターフォローを行っていないことは少なくありません。

今すぐに仕事を辞めたいが次の仕事が決まっておらず、なかなか踏み切れない、という方でも退職代行TORIKESHIは安心して利用することが出来ます。

③料金が安い

そして3つ目のメリットですが、退職代行TORIKESHIは料金が安いことです。

退職代行リーガルジャパンは雇用形態は問わず一律25,000円で利用することが可能であり、他社サービスと比較してもかなり良心的な料金設定と言えます。

また、退職代行TORIKESHIは万が一、何かしらの理由で仕事が辞めることが出来なかった場合は全額返金を保証していますので利用者側から見てもメリットが大きいです。

利用する上でコスパを重視している方であれば退職代行TORIKESHIはかなりおすすめ出来るサービスです。

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退職代行TORIKESHIの口コミ／申し込み方法

ここからは退職代行TORIKESHIの申し込み方法について見ていきましょう。

まずは公式サイトにアクセスし、画面中央もしくは右上にあるLINEアイコンをクリックします。

自身の名前とLINEでの名前を入力し、「送信する」をクリックします。

LINEに移行し、友達追加の画面が表示されますので「追加」をクリックします。

「トーク」のアイコンに切り替わりますのでクリックします。

退職代行TORIKESHIからメッセージが届きますので確認しましょう。

退職代行TORIKESHIの担当者とやり取りを行い、必要な料金を支払えば早くて即日会社側へ退職の意向を伝えてくれます。

なるべく早く退職したい方でも要望を聞いてもらうことが出来ますので、ぜひ相談してみると良いでしょう。

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退職代行TORIKESHIの口コミ／よくある質問

ここからは退職代行TORIKESHIのよくある質問について見ていきましょう。

①親や家族にばれずに退職することができますか？

会社に身元保証人などへの連絡はしないようお伝えできますが、法的拘束力が無い為、会社の方が勝手にご連絡してしまう可能性はございます。

100％知られないわけではございませんので、ご了承下さいませ。

（引用：公式サイト）

②人手不足なので後任が見つかってからと言われるのですが...

人手不足は会社の責任となりますので退職できます。

「後任を見つけるまでやめれない」などは、会社の願望に過ぎません。

ご本人様の責任ではございません。全ての人に職業選択の権利がございますのでご安心ください。

（引用：公式サイト）

③本当に退職できますか？

はい、退職は法律で決められている労働者の権利ですので、必ず退職できます。

また、当サービスでは退職できなければ全額返金保証の対応させていただいておりますので、安心してご利用ください。

（引用：公式サイト）

④本当に会社からじぶんに連絡はきませんか？

TORIKESHIでは会社にご連絡する際に、今後ご本人様には連絡しないように伝えます。

強制力がない為、稀に会社が勝手に連絡されてしまうことがございますがその際はTORIKESHIにお問い合わせくださいませ。

（引用：公式サイト）

⑤給与や退職金はきちんともらえますか？

給与未払いは会社の違法行為です。

働かれた分の給与は必ず支給されます。

退職金については、会社規定に記載されている受給条件をご本人様が満たしていれば必ず受け取れます。

会社規定が分からない場合はTORIKESHIから会社へお問合せ可能です。

（引用：公式サイト）

⑥有給は消化できますか？

はい。可能でございます。

有給休暇の取得は労働基準法で規定された労働者の権利です。

ご本人様が有給取得を望んだ際、会社がそれを拒むのは違法でございます。

（引用：公式サイト）

⑦いつから出社しなくてもいいのですか？

ご依頼の当日から会社に行く必要はございません。

弊社が退職の意思を伝え、会社に行く必要のないように対応致します。

ご安心ください。

（引用：公式サイト）

⑧保険証や制服など会社から借りているものはどうすればいいですか？

ご本人から会社宛に郵送していただきます。

会社によっては郵送先が異なりますので、TORIKESHIから会社へ郵送先などお伺い可能でございます。

また制服などは制服などの貸与された衣類はクリーニングが必要となります。

（引用：公式サイト）

⑨会社から訴えられることはありますか？

会社はご本人様が退職することに対し訴訟する場合、時間・費用だけかかり、会社側にメリットがないため訴えられることはほとんどありません。

お客さまにしか分からない業務などございましたら、引き継ぎ資料を作成する事をおすすめいたします。

（引用：公式サイト）

退職代行TORIKESHIの口コミ／まとめ

本記事では退職代行TORIKESHIの特徴や料金プラン、実際に利用している一般ユーザーによる口コミ・評判をまとめてみました。

あらためて退職代行TORIKESHIのおすすめ出来ない人と出来る人についてまとめておきましょう。

やはり退職代行TORIKESHIは労働していることで安心して退職できることが大きなメリットと言えますね。

また、格安の料金プランで転職サービスも付いているので今すぐに仕事を辞めたいけど次の職場の当てがない方にもおすすめ出来ます。

退職を検討されている方であればまずは気軽に相談してみるのが良いでしょう。

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