こんにちは、KAZ(@kaz_lifesurf)です。
労働組合が運営し、弁護士監修のもとに安全に仕事を辞めることができると噂の退職代行オイトマ。
一体どのような退職代行サービスなのか気になっている方も多いのではないかと思います。
この記事では退職代行オイトマの特徴やメリット・デメリット、実際に利用している一般ユーザーによる口コミ・評判をまとめてご紹介しています。
それでは早速始めていきましょう。
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退職代行オイトマの口コミ/3つのおすすめポイント
まずは退職代行オイトマがどのようなサービスなのか見ていきましょう。
退職代行オイトマとは、リスティングやSEOなど総合的なコンサルティングを行う株式会社5coreが運営するサービスです。
法律に遵守し、弁護士監修のもとに合法的な退職代行を進めることができることでも知られ、時事通信社やフジテレビューといった各種メディアにも紹介されたことがあります。
そんな退職代行オイトマですが、おすすめできる3つのポイントとしては以下にまとめることが出来るでしょう。
ポイント
①郵送で手続き完了!顔を合わせず退職できる
②労働組合が運営しているから会社と交渉可能
③万が一退職できなかったら全額返金
それぞれ詳しく見ていきます。
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①郵送で手続き完了!顔を合わせず退職できる
まず1つ目のポイントとなりますが、退職代行オイトマは郵送で手続き完了!顔を合わせず退職できることです。
退職代行オイトマは一度依頼してしまえば会社の連絡を代行して行ってくれるため、書類上の手続きはすべて郵送で送るだけで楽々退職することが出来ます。
通常であれば自身から会社側に退社の意思を伝えるのが普通ですが、同僚や上司と顔を合わせにくいなど辞めるまでの期間はどうしても気まずい状況に身を置かざるを得ないことが多いです。
退職代行オイトマを利用することで辞めたいと思った瞬間に辞めることが可能ですし、かつ最後の気まずい期間は完全カットで取り除くことが出来るので安心して利用することが出来ますよ。
②労働組合が運営しているから会社と交渉可能
そして2つ目のポイントとなりますが、退職代行オイトマは労働組合が運営していることで会社と交渉可能であることです。
退職代行オイトマは労働組合が運営しているため、退職時における有給や残業代などの交渉を会社側と直接行うことが出来るようになります。
退職代行業を行う場合、労働組合もしくは弁護士でないと会社側と交渉することが出来ず、特に民間企業が行っている代行サービスでは最悪仕事を辞めることが出来ないケースが出てきます。
退職代行オイトマは労働組合が運営しており、団体交渉権といった各種権利が保証されているため、会社側と直接交渉することで依頼者を徹底サポートします。
③万が一退職できなかったら全額返金
そして3つ目のポイントとなりますが、退職代行オイトマは万が一退職できなかったら全額返金の保証が付いていることです。
退職代行オイトマでは万が一退職出来なかった場合、支払った料金を全額返金することを保証しており、安心して利用することが出来ます。
そもそも退職代行オイトマは労働組合が運営し、弁護士監修のもとに合法的に退職手続きを進めていくため、退職できないということはほとんどないのですが、万に一つの可能性を考慮して全額返金を保証しています。
仕事を辞めたいけど金銭的に余裕がない、本当に退職できるか不安に感じる、という方でも安心して利用することが出来ますよ。
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退職代行オイトマの悪い口コミ・評判
ここからは退職代行オイトマの悪い口コミ・評判について見ていきましょう。
退職代行オイトマの口コミ・評判についてネット上に落ちている情報を探してみましたが、実はネガティブなものは見つかりませんでした。
恐らくサービス開始から間もないこともあり、知名度もそれほど高くはないことからまだ口コミが少ないことが予想されますね。
とは言え、退職代行オイトマはこれまで数多くの退職をサポートを支援してきた実績があるサービスです。
仕事を今すぐ辞めたいと感じている方であれば、安心して利用することが出来るはずですよ。
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退職代行オイトマの良い口コミ・評判
ここからは退職代行オイトマの悪い口コミ・評判について見ていきましょう。
退職代行オイトマ…よりお願いして退職しました。 お金は24,000でした。とても助かりましたよ〜
(引用:Twitter)
私は2回使いました。今月入ったばかりの会社を今日退職できました。ありがたいです。自分で電話する勇気がなかったので、助かりました。退職代行オイトマを使いました。
(引用:Twitter)
職場での1番の悩みは人間関係でした。上司は私がなにかミスをすると人前で怒ったり、平気で人格否定をするような人でした。私はだんだんと精神的にキツくなり、会社に出勤したくないという気持ちが強くなっていきました。また会社に辞めたいという意思を伝えても「退職は絶対に許さない」「ただでさえ忙しい時期なのに何を考えているんだ」などと一向に聞き入れてもらえず、ネットで今話題の退職代行サービスを調べてみることにしました。何より、自分で会社に退職の意思を伝えずに済むことが非常に魅力的で、またダントツで料金が安かったので、OITOMAさんに相談することに決めました。結果的に相談した次の日には退職することができ、なぜもっと早くOITOMAさんに依頼しなかったのかと思っています。
(引用:公式サイト)
退職するなら直接会社に自分の意志を伝えることは社会人として当たり前のことという認識があった私ですが、ネットで退職代行という存在を知ってからその考えは、180度変わりました。上司や会社に退職する旨を伝えることはできる限りしたくない行為だと思います。しかし退職代行を利用すれば、上司に直接顔を合わせることなく、最短で相談したその日から会社に行かなくていいのです。実際に私もOITOMAさんを利用してスムーズに退職することができました。OITOMAさんなら、万が一退職ができなかった場合、全額返金保証もついているので、もし退職代行業者でどこにするか迷っているのであれば、OITOMAさんを利用するのが安心だと思います。
(引用:公式サイト)
私が会社を辞めた1番の理由は給与面での不満です。繁忙期には休日出勤や深夜近くまでの残業もしばしばありましたが、仕事量にも関係なく給与が変わることはありませんでした。会社の人達との人間関係は非常に良好で、仕事内容にもやりがいを感じていましたが、給与の割りに合わない仕事量に退職を考えるようになりました。いくら人間関係が良好で、仕事にやりがいをもっていても、生活がかかっているので退職代行サービスを利用して退職の手続きをしてもらい、今では給与面でも、待遇面でも満足できる会社で働かせてもらっています。給与で今の会社に不満をもっているひとがいれば、退職することも選択肢の一つということを知っていただければと思います。
(引用:公式サイト)
OITOMAさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。自分ひとりでは会社側に言い出しにくい給与面のことでも、退職のプロである、退職代行サービスを利用すれば交渉してくれたので結果的に大満足です。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。OITOMAさんにお願いして本当に良かったと思っています。
(引用:公式サイト)
上記の口コミ・評判をまとめると以下のことが言えますね。
良い口コミ・評判まとめ
・退職するのに助かった
・依頼した次の日に退職できた
・全額返金保証が安心できる
・希望条件で会社と交渉してくれた
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退職代行オイトマの口コミ/料金プラン
ここからは退職代行オイトマの料金プランについて見ていきましょう。
退職代行オイトマは雇用形態に関わらず、料金は一律24,000円(税込み)となっています。
雇用形態 | 料金(税込み) | 内容 |
正社員 バイト パート 契約社員 派遣社員 | 24,000円 | ・相談回数無制限 ・電話相談無制限 ・24時間対応 ・追加料金なし ・退職出来なければ全額返金あり ・職種/職歴/勤務期間、一切不問 ・即日可能 ・転職サポート付き ・退職届テンプレート |
また、退職代行オイトマには退職届の提出時に役に立つ定番のテンプレートや退職後の転職サポートもついているので非常にお得です。
今すぐ会社を辞めたいけど次の仕事が見つかるか不安に感じる方であれば、退職代行オイトマはかなりおすすめできますよ。
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退職代行オイトマの口コミ/デメリット
ここからは退職代行オイトマのデメリットについて見ていきましょう。
①アルバイトの退職は割高
まず1つ目のデメリットとなりますが、退職代行オイトマはアルバイトの退職は割高であることです。
退職代行オイトマは雇用形態に関わらず、一律24,000円という料金プランで利用することが出来ますが、もしあなたがアルバイトとして働いている方であれば割高になってしまうと言わざるを得ません。
サービス名 | アルバイトの退職代行料金 |
退職代行オイトマ | 24,000円 |
退職代行リトライ | 20,000円 |
退職代行J-NEXT | 20,000円 |
退職代行モームリ | 12,000円 |
退職代行サービスは雇用形態に関わらず、料金は一律に設定しているものと正社員とアルバイトは別に設定しているものがあります。
退職代行オイトマは正社員の方が会社を辞める際に利用するには格安なのですが、アルバイトの場合は退職代行モームリなど他社サービスを利用した方が安くなりますのでお得です。
②損害賠償請求などの訴訟に対応できない
そして2つ目のデメリットとなりますが、退職代行オイトマは損害賠償請求などの訴訟に対応できないことです。
退職代行SARABAは労働組合が運営するサービスであり、会社側と交渉は出来ても、他社サービスのように訴訟問題に発展した場合は対応することが出来ません。
サービス名 | 訴訟に対する対処 |
退職代行オイトマ | × |
弁護士法人みやび | 〇 |
退職110番 | 〇 |
辞めるんです | × |
退職代行J-NEXT | × |
一般的に退職代行サービスにおいて会社から訴訟を受けた場合、弁護士でないと対応することが出来ません。
退職代行SARABAでは訴訟があった際は弁護士を紹介してくれますが、自身が辞めることで大きな問題に発展する懸念があるなど最初から弁護士に任せたい方は弁護士法人みやびに相談するのがおすすめです。
退職代行オイトマの口コミ/メリット
ここからは退職代行オイトマのメリットについて見ていきましょう。
①料金が安い
まず1つ目のメリットとなりますが、退職代行オイトマは料金が安いことです。
退職代行オイトマは雇用形態を問わず、24,000で利用することが可能であり、他社サービスと比較しても安いです。
サービス名 | 料金(税込み) |
退職代行オイトマ | 24,000 |
辞めるんです | 27,000円 |
退職代行ニコイチ | 27,000円 |
退職代行ガーディアン | 29,800円 |
また、退職代行オイトマは利用者向けに退職届と業務引き継ぎのテンプレートを無料でプレゼントしているので、かなりお得な料金設定であることがわかります。
退職代行サービスを利用する上で料金の安さを重視している方、またすぐに退職したいが手持ちのお金がない方など、退職代行オイトマはかなり使いやすいサービスなのではないかと思います。
②会社側と交渉ができる
そして2つ目のメリットとなりますが、退職代行オイトマは会社側と交渉ができることです。
退職代行オイトマは弁護士法人が運営している退職代行サービスであるため、会社側と有給の消化や退職金などについて直接交渉を行うことが出来ます。
サービス名 | 会社側との交渉 |
退職代行オイトマ | 〇 |
退職代行モームリ | × |
退職代行キャリアサンライズ | × |
辞めるんです | × |
退職代行J-NEXT | × |
退職代行において会社側と依頼者の希望に沿って交渉が出来るのは労働組合が運営するもの、もしくは弁護士法人が運営するサービスに限られています。
特に労働組合でもなく、弁護士法人でもない一般企業が運営する退職代行サービスでは最悪、退職できない等のデメリットが発生しています可能があるため、確実に仕事を辞めたい方は退職代行オイトマを利用するのが良いでしょう。
③転職サポートが付いている
そして3つ目のメリットとなりますが、退職代行オイトマは転職サポートが付いていることです。
退職代行オイトマは退職した依頼者に対して転職エージェントの紹介サポートも行っており、仕事を辞めてもすぐに次の仕事につなげることが可能です。
サービス名 | 転職サポート |
退職代行オイトマ | 〇 |
退職代行ガーディアン | × |
辞めるんです | × |
弁護士法人みやび | × |
退職代行キャリアサンライズ | × |
退職代行サービスの多くはあくまで仕事を辞めるまでのサポートをするだけにとどまるものが多く、転職までのサポートは行っていません。
今すぐに仕事を辞めたいが次の仕事が決まっていないので不安、という方でも退職代行オイトマであれば安心して利用することが出来るでしょう。
退職代行オイトマの口コミ/申し込み方法
ここからは退職代行オイトマの申し込み方法について見ていきましょう。
まずは公式サイトにアクセスし、画面を下の方にスクロールします。
LINEの無料相談のボタンがありますのでタップします。
退職代行オイトマを友達登録します。
メッセージが届きますので必要事項を入力して返信します。
担当者とのやり取りを通して退職代行を依頼することになりますが、手続き時間としてはおよそ30分~1時間ほどになります。
また、相談自体は無料となっているため、まずは気軽に悩みを打ち明けてみるのが良いでしょう。
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退職代行オイトマの口コミ/よくある質問(FAQ)
ここからは退職代行オイトマのよくある質問について見ていきましょう。
①退職代行使うとどうなる?
退職代行を使って、会社から損害賠償請求をされるケースは極めて稀です。
通常は、退職代行を使えば直ぐに会社を辞めることが出来ます。
また個人情報保護法の観点から、退職したことは本人の許可なく外部の人間に知らせてはいけません。
そのため、退職をしたことが転職先や両親にバレるということはありません。
(引用:公式サイト)
②退職代行はどこまでしてくれる?
退職代行の基本サービスは、退職したいという意思をあなたに代わって、会社に伝えることです。
退職代行業者が代行してくれる業務は運営元によって変わります。
民間企業運営・労働組合運営・弁護士運営、それぞれが請け負える業務範囲を下記に記載します。
(引用:公式サイト)
③退職代行いつやめれる?
退職代行を使えば、退職日まで有休を利用するもしくは欠勤扱いにすることで、即日会社を辞めることが出来ます。
ただし、有期労働契約を会社と結んでいる人は即日退職が出来ないので注意が必要です。
(引用:公式サイト)
④退職代行はいつからある?
退職代行は2010年代後半から、新しいサービスとして日本に登場しました。
サービス残業の増加や、退職を受けていれて貰えないなど、日本の労働問題が背景にあり登場したと考えられています。
(引用:公式サイト)
⑤退職届の提出日はいつ?
退職届の提出日は、退職日の2週間前までと民法第627条第1項で定められています。
提出日ですが、先に書いてしまうと提出日当日、上司や会社に退職届を渡せなかった場合すべて書き直さなければなりません。
そのため、提出日の記入は退職届を渡す直前に行うと良いでしょう。
(引用:公式サイト)
退職代行オイトマの口コミ/まとめ
本記事では退職代行オイトマの特徴やメリット・デメリット、実際に利用している一般ユーザーによる口コミ・評判をまとめてご紹介しました。
今の会社を辞めたくてしょうがないと思っている方であればすぐに辞めることが出来るサービスですので、すでに意思が固まっている方であれば即辞めることが出来るでしょう。
また、退職代行オイトマでは退職後のアフターフォローも充実していますので、ぜひ合わせて活用していくと良いでしょう。
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